Was bedeuten Wirtschaftsmediation, mediative Kompetenz, mediative Kommunikation?
Ein Wirtschaftsmediator strukturiert den Prozess einer Konfliktlösung und nimmt dabei die Rolle eines neutralen Koordinators ein. Sein Ziel ist es, die Parteien zu einer freiwilligen, eigenverantwortlichen, konstruktiven Vereinbarung zu führen. Dabei stehen die wechselseitigen wirtschaftlichen Interessen der Beteiligten im Mittelpunkt.
Mediative Kompetenz sorgt für eine produktive Arbeitsatmosphäre und beinhalten die Fähigkeit, Dialoge konstruktiv und zielorientiert zu führen. Sie ist auch ein wichtiges Mittel, um Auseinandersetzungen vorzubeugen und somit hilfreich für die Konfliktprävention.
Mediative Kommunikation öffnet den Weg in konstruktive, faire und zielorientierte Gespräche, sobald sich eine prekäre Situation für ein Unternehmen oder Personen abzeichnet.
Wirtschaftsmediation, mediative Kompetenz und mediative Kommunikation sind besonders hilfreich:
- Bei Konflikten mit Lieferanten, Kunden, Mitarbeitern und Gesellschaftern und im Bereich der Unternehmensnachfolge
- In Krisensituationen
- Bei Umstrukturierungsmaßnahmen und Sanierungskonzepten.
Meine Leistungen
Ich unterstütze Sie darin, Ihren Standpunkt zu überdenken und eventuell vorhandene, tiefer liegende Konflikte aufzudecken. Gemeinsam arbeiten wir die wirtschaftlichen Interessen heraus und machen diese zur Grundlage aller weiteren Maßnahmen. Ich entwickle eine individuelle Kommunikationsstrategie für Sie und Ihre Organisation.
Insbesondere in Familienunternehmen und Unternehmenspartnerschaften (wie z.B. Kanzleien, Praxen) ist die Unternehmernachfolge aufgrund des Generationenkonflikts ein heikles Thema. In diesem Fall ist mediative Kommunikation besonders gefragt, da sie das Vertrauen aller Beteiligten fördert und dabei hilft, unterschwellige Konflikte zur Sprache zu bringen.
Ich begleite Sie in den notwendigen Gesprächen mit Ihren Geschäftspartnern und auch Ihren Mitarbeitern.